资讯团队人员招聘及分工职责

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[这个贴子最后由web在 2004/10/01 11:25pm 第 1 次编辑]

为了使论坛不断向前发展，资讯长期招募有共识之士加入团队共同管理。资讯一般每版块需要一至三名版主,其中一名主要做资料整理。
一、团队人员招聘要求条件：
1、有正义感、责任心，能够发挥主观能动性。对论坛里的不良行为能够及时出来调解和制止；在论坛里有较好的人气；
2、谦虚谨慎、乐于助人,有团队协作精神, 不能因为自己有一点名气就到处攻击或是傲慢对人。对于论坛里碰到问题和困难的朋友积极提供帮助；
3、有相关笼鸟类专业所涉及的知识\\经验；
4、有充足的在线时间，经常上论坛主持、管理。至少一天一次，发贴至少一、两贴；能及时回复网友的贴子。有事请假.
5、用心专一， 当在论坛有一定名气后，原则上不欢迎资讯版主兼任同类鸟网中的版主。资讯也将不拉同类鸟网中的版主作资讯版主.
6、具有丰富互联网络管理\\开发经验经历的。
7、人多难免会有摩擦产生， 版主还要有过人的冷静和忍耐力；
二申请办法
申请斑主应填写下表：
昵称：
QQ号码：
性别：
年龄：
申请的栏目名称：
职务：
论坛简历或曾任职务：
论坛发表文章数：
论坛魅力值：
电子邮件：
爱好：
上网时间(小时/天)：
上网时段:
特长：
必答题：
1、对于你所申请的栏目（版面）有何独到见解？
2、你将如何管理你所申请的栏目（版面）？
3、你上任后会如何发展该栏目（版面）的人气？
4、你觉得你在那方面在论坛比别人突出？
5、你的个人简介
接到你的申请后,我们会公布你列入考核对象,并对你考察,一个月后，我们会通知考察期已满,如果适合我们任命。
做版主是很辛苦的，没有任何金钱方面的报酬，赢得的是大家对你的尊重以及论坛的繁荣!
请你想好之后再决定是否申请做版主哦!!!
三、岗位设置
坛主
坛主助理
总版主
区版主
版主
副版主
网监
策划、投资顾问
宣传处
技术部
四、职责分工
坛主：一名，负责网站网络空间的正常运行，对网站进行整体规划，对总版主、区版主网监、策划、投资顾问、宣传部、程序员进行管理。
坛主助理：一名，在坛主委托下工作。坛主不在家的时候由坛主授权履行坛主职责对论坛进行管理。
总版主：一般每个每个版块一名。主要负责本版资料的整理（收进精华区），对整个论坛及综合运行进行管理、监督，对版主进行管理。对威望增加、认证进行提请,也可在坛主授权下对论坛的某些重要项目进行管理。
区版主：每区一名，具区版主权限，对总版主负责。主要负责本区版块的管理、监督、安排。
版主：一至三名。配合总版主工作，对本版总版主负责。对本版块进行全面管理。主要负责贴子精华、加重、固顶、贴子转移、删除，回复问题，解决论坛争议问题，提出问题，引导论进行探讨，联络鸟友。对版经常性登录鸟友的威望、认证向总版主提请。
副版主：不限。配合版主工作，对版主负责，是进入版主的过度阶段。属于实习版主，考核期为一至三个月，经投票或认为可以可在有需要的情况下提任版主。
网监：一到二名，具有总版主权限。对资讯网络的运行进行全面监察，负责网站网络安全、对网站进行监控。写有工作计划,对监测到的情况随时对坛主进行汇后,对坛主负责。
招商、投资顾问：一到三名，具有总版主权限，对坛主负责。对资讯网络运行进行点子策划、评估。投资侧重于商业投资、招商运作，写有工作计划。对坛主负责。
宣传处：处长一名，具有总版主权限，对坛主负责，其他工作员一至五名对部长负责，在部长安排下工作，具有版主权限。部长写有宣传工作计划并汇报,,主要对资讯的对外联络、宣传。
技术部：部长一名，具有总版主权限，对坛主负责，其他工作员一至二名，对部长负责。主要负责网络所需程序的开发、美编等、保障网络程序的正常运行。
另外外再设置名誉版主\\名誉坛主若干名:其条件是对资讯忠心,并且有专业知识或奉献服务精神,仅就是没有时间少在网上,或因其它原因而不适合当版主但必须给予认可而设置的一种荣誉称号.
以上岗位、职责设置分工，是资讯现在的工作大体按排或今后努力方向。希望资讯管理团队按步就班，各自履行好自己职责。坛主要根据你的工作职责，你的表现对你的成绩进行全面评估。随着资讯的发展，会逐步完善、健全。并作为今后真正进入盈利资讯的合伙人。
我们衷心希望——热爱资讯、关注资讯，有志于与资讯一起发展的同志及时加入到资讯团队中来！
五团队人员权利与义务：
(一)权利
1、版主可以固顶\\加精\\加重主题，使鸟友注意学习。删除移动不相关的主题。
2、对鸟友的威望直接提请.
3、版主有直接得到提升为总版主或分类区版主的优先权,
4、有进入版主专区的权限,直接参与资讯的管理.
5\\优先获得资讯网络举办的各种购物优惠活动.
(2)、义务:
1、版主对鸟友的提问,自己懂的争取做到有问必复,主动极积极引导论坛向健康\\良性方面发展,主动提出问题,善于发现问题并引导大家解决问题.
2、谦虚谨慎,宰相肚里能撑船.不计较个人得失.在网友误会或是辱骂或是看到自己不喜欢的人出现的时候要忍耐，不可以吵架或是煽动，必须要团结。
3、向上积极向总版主或坛主汇报工作,加强联系,向下加强与鸟友的联络,倡导一个团结\\协作鸟友互动氛围.
经常性进入版主专区了解坛主及其它版主发布的管理信息,并积极参与站务讨论\\交流.
六团队管理管理人员产生及辞退办法：
团队人员主要从注册并在论坛有较好表现的用户中选招，欲应聘、申请鸟友在论坛里先发贴数至少100以上可向坛主或总版主提出申请或我们向你请邀请，特殊情况破格提拔,采用后会在论坛公告。
版主或或鸟友也可直接向总版主或坛主推荐.或坛主直接推荐.
如果你觉得你表现优秀但没有时间管理论坛或感觉不想做版主的请向坛主提出,我们会给你回复并公告.
对经常不管理贴子、不发贴甚至也不起到主持论坛作用但又不想向坛主提出辞职的,我们经过观察会向你询问了解或采取投票形式来决定,结果在站务管理区公告。
                                            资讯网络管理团队

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为了使论坛不断向前发展，资讯长期招募有共识之士加入团队共同管理。资讯一般每版块需要一至三名版主,其中一名主要做资料整理。
一、团队人员招聘要求条件：
1、有正义感、责任心，能够发挥主观能动性。对论坛里的不良行为能够及时出来调解和制止；在论坛里有较好的人气；
2、谦虚谨慎、乐于助人,有团队协作精神, 不能因为自己有一点名气就到处攻击或是傲慢对人。对于论坛里碰到问题和困难的朋友积极提供帮助；
3、有相关笼鸟类专业所涉及的知识\\经验；
4、有充足的在线时间，经常上论坛主持、管理。至少一天一次，发贴至少一、两贴；能及时回复网友的贴子。有事请假.
5、用心专一， 当在论坛有一定名气后，原则上不欢迎资讯版主兼任同类鸟网中的版主。资讯也将不拉同类鸟网中的版主作资讯版主.
6、具有丰富互联网络管理\\开发经验经历的。
7、人多难免会有摩擦产生， 版主还要有过人的冷静和忍耐力；
二申请办法
申请斑主应填写下表：
昵称：
QQ号码：
性别：
年龄：
申请的栏目名称：
职务：
论坛简历或曾任职务：
论坛发表文章数：
论坛魅力值：
电子邮件：
爱好：
上网时间(小时/天)：
上网时段:
特长：
必答题：
1、对于你所申请的栏目（版面）有何独到见解？
2、你将如何管理你所申请的栏目（版面）？
3、你上任后会如何发展该栏目（版面）的人气？
4、你觉得你在那方面在论坛比别人突出？
5、你的个人简介
接到你的申请后,我们会公布你列入考核对象,并对你考察,一个月后，我们会通知考察期已满,如果适合我们任命。
做版主是很辛苦的，没有任何金钱方面的报酬，赢得的是大家对你的尊重以及论坛的繁荣!
请你想好之后再决定是否申请做版主哦!!!
三、岗位设置
坛主
坛主助理
总版主
区版主
版主
副版主
网监
策划、投资顾问
宣传处
技术部
四、职责分工
坛主：一名，负责网站网络空间的正常运行，对网站进行整体规划，对总版主、区版主网监、策划、投资顾问、宣传部、程序员进行管理。
坛主助理：一名，在坛主委托下工作。坛主不在家的时候由坛主授权履行坛主职责对论坛进行管理。
总版主：一般每个每个版块一名。主要负责本版资料的整理（收进精华区），对整个论坛及综合运行进行管理、监督，对版主进行管理。对威望增加、认证进行提请,也可在坛主授权下对论坛的某些重要项目进行管理。
区版主：每区一名，具区版主权限，对总版主负责。主要负责本区版块的管理、监督、安排。
版主：一至三名。配合总版主工作，对本版总版主负责。对本版块进行全面管理。主要负责贴子精华、加重、固顶、贴子转移、删除，回复问题，解决论坛争议问题，提出问题，引导论进行探讨，联络鸟友。对版经常性登录鸟友的威望、认证向总版主提请。
副版主：不限。配合版主工作，对版主负责，是进入版主的过度阶段。属于实习版主，考核期为一至三个月，经投票或认为可以可在有需要的情况下提任版主。
网监：一到二名，具有总版主权限。对资讯网络的运行进行全面监察，负责网站网络安全、对网站进行监控。写有工作计划,对监测到的情况随时对坛主进行汇后,对坛主负责。
招商、投资顾问：一到三名，具有总版主权限，对坛主负责。对资讯网络运行进行点子策划、评估。投资侧重于商业投资、招商运作，写有工作计划。对坛主负责。
宣传处：处长一名，具有总版主权限，对坛主负责，其他工作员一至五名对部长负责，在部长安排下工作，具有版主权限。部长写有宣传工作计划并汇报,,主要对资讯的对外联络、宣传。
技术部：部长一名，具有总版主权限，对坛主负责，其他工作员一至二名，对部长负责。主要负责网络所需程序的开发、美编等、保障网络程序的正常运行。
另外外再设置名誉版主\\名誉坛主若干名:其条件是对资讯忠心,并且有专业知识或奉献服务精神,仅就是没有时间少在网上,或因其它原因而不适合当版主但必须给予认可而设置的一种荣誉称号.
以上岗位、职责设置分工，是资讯现在的工作大体按排或今后努力方向。希望资讯管理团队按步就班，各自履行好自己职责。坛主要根据你的工作职责，你的表现对你的成绩进行全面评估。随着资讯的发展，会逐步完善、健全。并作为今后真正进入盈利资讯的合伙人。
我们衷心希望——热爱资讯、关注资讯，有志于与资讯一起发展的同志及时加入到资讯团队中来！
五团队人员权利与义务：
(一)权利
1、版主可以固顶\\加精\\加重主题，使鸟友注意学习。删除移动不相关的主题。
2、对鸟友的威望直接提请.
3、版主有直接得到提升为总版主或分类区版主的优先权,
4、有进入版主专区的权限,直接参与资讯的管理.
5\\优先获得资讯网络举办的各种购物优惠活动.
(2)、义务:
1、版主对鸟友的提问,自己懂的争取做到有问必复,主动极积极引导论坛向健康\\良性方面发展,主动提出问题,善于发现问题并引导大家解决问题.
2、谦虚谨慎,宰相肚里能撑船.不计较个人得失.在网友误会或是辱骂或是看到自己不喜欢的人出现的时候要忍耐，不可以吵架或是煽动，必须要团结。
3、向上积极向总版主或坛主汇报工作,加强联系,向下加强与鸟友的联络,倡导一个团结\\协作鸟友互动氛围.
经常性进入版主专区了解坛主及其它版主发布的管理信息,并积极参与站务讨论\\交流.
六团队管理管理人员产生及辞退办法：
团队人员主要从注册并在论坛有较好表现的用户中选招，欲应聘、申请鸟友在论坛里先发贴数至少100以上可向坛主或总版主提出申请或我们向你请邀请，特殊情况破格提拔,采用后会在论坛公告。
版主或或鸟友也可直接向总版主或坛主推荐.或坛主直接推荐.
如果你觉得你表现优秀但没有时间管理论坛或感觉不想做版主的请向坛主提出,我们会给你回复并公告.
对经常不管理贴子、不发贴甚至也不起到主持论坛作用但又不想向坛主提出辞职的,我们经过观察会向你询问了解或采取投票形式来决定,结果在站务管理区公告。
                                            资讯网络管理团队