找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: g20000

新手第一次训练黄雀

[复制链接]
发表于 2013-3-29 08:34:30 | 显示全部楼层
玩的不错
回复

使用道具 举报

发表于 2013-3-29 15:15:52 | 显示全部楼层
引用第11楼g20000于2013-03-24 23:19发表的:
。。。。。。

我也实在不懂,狗狗玩得多点,发现这东西挺聪明的,我的方法也很笨,就是抓正确行为,鼓励正确行为,就这样了。。。。

斯金纳的操作条件反射,强化是一种人为操纵,是指伴随于行为之后以有助于该行为重复出现而进行的奖罚过程。

强化的具体方式有四种:1、正强化。就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。2、惩罚。当出现一些不符合组织目标的行为时,采取惩罚的办法,可以约束这些行为少发生或不再发生。惩罚是力图使所不希望的行为逐渐削弱,甚至完全消失。3、负强化,负强化强调的是一种事前的规避。俗语“杀鸡儆猴”形象说明了两者的联系与区别。对出现了违规行为的“鸡”加以惩罚,意欲违规的“猴”会从中深刻地意识到组织规定的存在,从而加强对自己行为的约束。4、忽视,就是对已出现的不符合要求的行为进行“冷处理”,达到“无为而治”的效果。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-3-29 16:45:47 | 显示全部楼层
请教具体点的训练方法
回复

使用道具 举报

发表于 2013-3-29 16:46:13 | 显示全部楼层
麻烦讲讲如何开始训练 谢谢
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-3-29 23:17:31 | 显示全部楼层
引用第31楼凤起云涌于2013-03-29 15:15发表的:


斯金纳的操作条件反射,强化是一种人为操纵,是指伴随于行为之后以有助于该行为重复出现而进行的奖罚过程。

强化的具体方式有四种:1、正强化。就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。2、惩罚。当出现一些不符合组织目标的行为时,采取惩罚的办法,可以约束这些行为少发生或不再发生。惩罚是力图使所不希望的行为逐渐削弱,甚至完全消失。3、负强化,负强化强调的是一种事前的规避。俗语“杀鸡儆猴”形象说明了两者的联系与区别。对出现了违规行为的“鸡”加以惩罚,意欲违规的“猴”会从中深刻地意识到组织规定的存在,从而加强对自己行为的约束。4、忽视,就是对已出现的不符合要求的行为进行“冷处理”,达到“无为而治”的效果。
高手啊,拜读~~
对于黄雀此类物种,在没有“筹码”的前提下,负增强(您所说的负强化),我还真的无处可施,哎。。。只能苦苦等待(引导)正确的行为了
回复

使用道具 举报

发表于 2013-4-4 19:31:53 | 显示全部楼层
挺会玩的,欣赏了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-4-8 19:08:38 | 显示全部楼层
玩的真好!!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-4-8 19:29:06 | 显示全部楼层
训的真好,欣赏了!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-4-8 19:52:47 | 显示全部楼层
请教具体点的训练方法,尤其是如何开始的?
玩的时候小瓶里喂的是什么?谢谢!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-4-15 23:14:57 | 显示全部楼层
貌似黄雀爱吃苏子哦,那么我就给苏子咯。
训练我也不是很懂,我就是用“以终为始”的方法,一步步,倒推着一个动作一个动作接着练,貌似黄雀转换得还蛮快的,哈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表